永續供應鏈 | 發揮金融永續價值 | 共好 | 新光人壽 企業永續
永續供應鏈
新光人壽採購項目以行政庶務需求所衍生之勞務，物品、設備，及不動產營運之工程為主。雖因產業屬性不同，相較於傳統產業或科技產業，較無明顯上、中下游之供應鏈體系，然新光人壽深知企業的採購業務亦深具影響力，因此仍積極建構永續供應商管理機制，並透過在地採購、綠色採購等方式，串聯供應鏈，建立永續價值。
建構永續供應商管理
在採購政策上，新光人壽依循母公司新光金控訂定之供應商管理規範，明定供應商管理原則與制度，並對採購廠商進行風險評估、實地稽核等作業，以督促合作供應商能重視永續發展，杜絕任何不誠信之行為，共同承擔對員工、社會和環境的責任，為下一代創造更美好的生活環境。
新光人壽供應商管理流程
2024 年供應商管理成果
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重要供應商 42 家 |
已進行ESG風險評估之主要供應商 42 家 |
風險評估比例 100 % |
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實地稽核 |
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其他風險減緩措施 |
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落實在地綠色採購
新光人壽透過採購項目的選擇，幫助社會及環境的永續發展，優先選用取得綠色環保標章之產品；自2016年迄今，已連續9年取得行政院環保署或台北市環保局「民間企業及團體綠色採購獎」之殊榮。同時，我們已連續4年支持社會創新企業，其中透過與數位人道協會合作「遠距醫療專案」，為偏鄉長者導入線上健康課程及專業醫療諮詢，同時進行普惠金融教育及防詐騙宣導，2024年榮獲經濟部中小及新創企業署Buying Power永續深耕組社會特別獎。
推動做法
- 發文公告綠色採購政策，鼓勵各單位申請採購設備或服務，應以具備環保標章之產品為優先。
- 公司整體之辦公及事務設備，積極選用環保節能標章之產品，逐步提升採購環保節能產品之比例。
- 鼓勵單位多與創新社會企業合作，或鼓勵合作單位加入相關媒合平台。
2024年成果
- 在地採購：以台灣本地廠商為優先考量，確保供應之穩定與在地化，佔比達97%
- 綠色採購：辦公、事務設備綠色採購金額達1億1,221萬元，佔可綠色採購品項之比例：55%
- 社會創新採購：社會創新產品及服務採購金額達936萬元
感謝狀
SDGs
