創新 | 新光人壽 企業永續

創新

滿足客戶需求,重視人才養成,為企業奠定永續經營之基石。

績優人才留任率

95.4

%

員工持股信托補助達

7123

萬元

高階女性主管佔比

20

%

e投保達

94.3

%

網路會員達

106

保單行政流程整體淨推薦值(NPS)

89.2

%

研發「招募魔力卡」

為提供業務同仁更有效能的招募利器,將公司的薪資福利、招募時會用到的技巧與話術,製作成為可愛有趣的「招募魔力卡」,並取得智慧財產局專利認證。總共有55張卡片,分為募利卡、人物卡、工作卡、心動卡及過招卡等五大類型,目的是為準招募對象「解決疑慮」和「提供希望」,資深業務員可使用招募魔力卡,以較輕鬆有趣的方式協助保險新人解決從事業務銷售所擔憂的人際關係、溝通能力、專業知識等能力不足之問題,同時透過卡牌的引導,讓準招募對象知道公司擁有完善的培訓制度、獨特的3+3多角化薪資,「一畝田」客戶名單、AI精準客群資料與優渥的員工福利等資源,讓新人有信心從事壽險業務行銷,安心發展自己的事業。

SDGs