低碳策略行動 | 邁向淨零未來 | 低碳 | 新光人壽 企業永續

邁向淨零未來

新光人壽堅信淨零排放不應只是口號,打造永續低碳的未來更應從基礎做起。因此我們訂立目標,透過縝密的數據盤查、減量規劃及內化減碳意識等行動,朝淨零之路穩健前行。

低碳策略行動

完善的環境管理措施及長遠的低碳策略行動,才能真正為環境帶來正面效益,邁向永續淨零的未來。新光人壽關注氣候及國際排碳議題多年,訂定四大策略行動,將「減碳」深嵌在我們的營運理念中。

四大低碳營運策略

落實溫室氣體盤查

依循新光金控加入科學基礎減碳目標,設定至2030年範疇一與範疇二碳排放量減量42%,新光人壽2024年目標較基準年(2022年)減少9.2%,實際範疇一及範疇二溫室氣體排放量為11,803 tCO2e,較基準年成功減少23 %碳排放量,排放強度為1.18 (tCO2e/正式員工),排放密集度為0.0037( tCO2e /營收百萬元),除了節約能源之外,我們亦以行動支持綠色能源,於2024年起使用綠電約54萬度取代一般用電,並配合集團淨零目標逐步拉高綠電使用比例,為減緩地球暖化盡一份心力。

 

提升能資源使用效率

節電專案措施

金融保險業最大的電力使用來源為辦公大樓內空調、照明及事務設備,新光人壽設定自身營運減碳目標及執行策略,全面檢視燈具使用狀態並逐步以具節能標章之高光效燈具汰換既有燈具、優化空調系統耗能設備等使用能效,及電梯加裝電力回生系統、規劃自設再生能源轉供等創能作法,積極降低對能資源的依賴,針對無法減少之能資源則逐步以再生能源及友善環境產品取代,為環境永續帶來正面助益

2024 年節能專案每年節電度數

2,951,810

每年減少碳排量

1,459.6

tCO2e

自來水使用狀況

新光人壽用水主要為辦公室民生用途,為員工及部分消費者使用,且由於主要來源為自來水,生活污水均排放至都市污水下水道,對水源不會造成重大影響,我們致力減少水資源浪費,2024年用水量較去年減少8.8%。在未來,我們將持續規劃更全面的水資源管理政策,減少水資源的耗用。

廢棄物管理

新光人壽廢棄物主要來源為員工日常產生之生活廢棄物,透過制定長期減量策略、鼓勵員工使用環保餐具及積極推動垃圾減量與回收分類制度,逐步提升資源回收總量並減少廢棄物產生,2024年廢棄物總量1,426.8公噸,資源回收比例22.6%。

交通運輸管理情況

為響應交通工具減少碳排放,2024年將高階長官公務車調整為租賃用油電混合車,可依車輛行進速度及踩踏油門的力道自動調整切換動能,並將煞車時耗損的動能或行進間產生過多的動能轉換為電能,使電池自動蓄電,以因應符合拜訪客戶之高需求,亦達到減低排放污染的目標。

形塑綠色文化

新光人壽積極接軌數位金融,透過「行動化、雲端化、流程e化、數據化」作為與工具應用,減少相關能、資源之耗用,並積極推廣環境教育,透過廣大員工、眷屬及保戶的串連及影響力,在工作及生活中共同履行節能減碳行動。

落實數位辦公

導入科技應用,盤點大量用紙之作業,評估e化之可行性,除長期落實電子公文及行政表單之使用,目前已將法令遵循、稽核行政、供應商及採購、董事會暨審計委員會等調整為電子化及系統化作業,大幅提升行政管理效率,亦藉此減少紙張之耗用。

e化保險服務

新光人壽提供各項數位服務,鼓勵保戶選用e保單及e單據,也推薦客戶加入網路會員及使用數位工具取代紙本;另一方面積極數位賦能業務員,推出「e-agent數位業務員服務認證機制」,觀察各項數位服務交易指標,並透過專案宣導及專題研修熟悉e化業務工具,亦訂定數位相關獎勵辦法,加速業務行銷數位轉型,2024年7月起啟用行動e補辦服務,業務員透過平板即時取得補辦資訊,以電子傳遞補辦文件,加速新契約流程,為客戶帶來優質低碳金融服務。

e 化減紙績效
推動低碳綠色生活

為了全面落實綠色辦公,我們大舉改變辦公模式,以線上會議、線上教育訓練課程取代實體,同時也有效降低通勤、人員移動所產生之碳足跡,除鼓勵數位化工具外,對於近距離的保戶拜訪,則積極鼓勵多用步行或使用低碳運具(如腳踏車),降低外勤人員交通旅運所造成的排放,不但有助於減少溫室氣體的排放量,也有益於同仁健康。
同時為持續宣揚「擁抱綠生活,適應新氣候」理念,2024年舉辦「全國健行-減碳生活節」、推動「個人碳存摺專案」,並延續創新商業模式「舊衣新生 讓光循環」活動,攜手員工、客戶、合作夥伴共同發揮影響力。

淨零倡議與行動

配合國家2050淨零排放路徑及策略,除攜手母公司新光金控加入台灣永續能源研究基金會(TAISE)「台灣淨零行動聯盟」,響應並推動「台灣淨零排放倡議 Net Zero 2030/2050」,同步擬定新光人壽淨零排放減碳期中目標及執行策略,預定於2030年前將全國據點燈具汰換為LED,逐步提升空調設備用電效率,建置自發自用再生能源設備,以綠電取代一般用電,並持續執行環境永續訓練,促使同仁改變能資源使用習慣。

打造永續綠建築

新光人壽友善建築承諾
  • 規劃未來投資開發之新建築時,朝符合綠建築標章銀級以上/或符合綠建築設計,提升建築物環境永續效能。
  • 持續活化舊建築物與設備,導入各項節能措施,持續降低能源用量,改善既有建築物能源效率,善盡環保責任。
永續綠建築成果

為實踐友善建築承諾,新光人壽積極以人、建築與環境共生共利之設計理念,打造節約永續綠建築,未來興建工程以綠建築為目標。
截至2024年,本公司累計9棟大樓申請綠建築證書,其中包含取得6張綠建築證書、3張候選綠建築證書、1張候選低碳建築證書及1張美國LEED證書,2024年興建中及尚在規劃興建大樓共6案皆規劃取得綠建築證書。秉持提升建築美學及施工品質外,更進一步擁護減碳、循環經濟、創新智慧及地方文化特色,營造「自然與人文共存,生態與永續共榮」的樂活使用環境。

SDGs