壽險業第一 新光人壽勇奪台灣企業永續獎7項大獎 | 最新消息 | 新光人壽 企業永續

壽險業第一 新光人壽勇奪台灣企業永續獎7項大獎

2023/11/16

回列表頁

Shares On

已複製
 新光人壽勇奪台灣企業永續獎7項大獎。(由左至右:新光人壽壽以祥副總經理、新光金控陳恩光總經理、新光銀行李正國總經理)
 

壽險業第一 新光人壽勇奪台灣企業永續獎7項大獎

2023第16屆TCSA台灣企業永續獎於11月15日舉辦頒獎典禮,新光金控(2888)子公司新光人壽榮獲「台灣百大永續典範企業獎」、「台灣企業永續報告書獎─金融及保險業金獎」、「氣候領袖獎」、「社會共融領袖獎」、「職場福祉領袖獎」、「高齡友善領袖獎」、「人才發展領袖獎」等七項大獎,獲獎數為壽險業最多,顯見新光人壽推動永續經營成果豐碩,優異績效備受外界肯定。

新光人壽貫徹「低碳、創新、共好」的永續核心價值,立志成為永續經營的標竿企業、大眾信任的金融夥伴。自2012年出版第一本企業社會責任報告書,每年皆參照國內外永續揭露準則規範提升揭露品質,回應利害關係人關注議題,並持續著重在ESG三面向上的均衡發展,將永續理念由內而外發揮正向影響力,本次榮獲「台灣百大永續典範企業獎」、「台灣企業永續報告書獎─金融及保險業金獎」。

於低碳面,新光人壽重視營運活動對環境及氣候的衝擊,尋求因應氣候變遷及環境的解決方案,以強化企業氣候韌性。對內,建立四大低碳營運策略、設定淨零目標、導入TCFD並取得第三方認證;另攜手母公司新光金控加入台灣淨零行動聯盟、簽署科學基礎減碳目標倡議(SBTi),致力協助社會邁向綠色永續未來,獲頒TCSA「氣候領袖獎」殊榮。

於創新面,新光人壽以人為本,打造創新客戶體驗,致力孕育多元人才。除了在客戶端,靈活運用數位科技,開發如保單鑑定師、光速保等便捷金融服務,落實公平待客,致力打造全方位保險服務旅程外;對員工,更視人才為永續經營的重要資產,強化數位金融與永續發展人才培訓、打造幸福活力的安心職場、建構高齡友善環境。全面的創新發展一舉榮獲「人才發展領袖獎」、「職場福祉領袖獎」、「高齡友善領袖獎」三項大獎,成績斐然。

於共好面,新光人壽攜手利害關係人,創建共好社會。除建構完善的風險管理、資訊安全機制,實踐公司治理;亦發揮金融永續價值,落實責任投資、串聯供應鏈永續夥伴,形塑價值鏈永續發展環境;同時以「全人發展、健康促進、環境永續」為公益主軸,攜手企業志工、客戶,支持社區共榮。其中,針對銀髮、偏鄉等弱勢族群,更積極與各界合作,深入全台各地推廣金融保險知識,期盼逐步落實普惠金融願景,也榮獲本次TCSA「社會共融領袖獎」肯定。

新光人壽深耕台灣60年,未來會持續依循國際ESG發展趨勢,將永續理念融入營運規劃,並深化永續夥伴關係,以發揮永續影響力、轉動共好未來,綻放新光「有光在,實現每個期待」的企業精神。