社會參與策略與投入 | 打造共好社會 | 社會共榮 | 新光人壽 企業永續

打造共好社會

新光人壽從永續飲食角度切入,透過食農教育、食漁教育再到海洋教育,打造具體可延續的環境永續影響力。長期投入資源支持運動產業發展,透過贊助棒球、籃球賽事,舉辦足球訓練等多元活動,實踐運動企業的社會責任。

社會參與策略與投入

新光人壽秉持「認真永續 綠色生活」的永續主軸,開展社區參與活動。藉由遍佈全台的營運據點,結合金融專業,關注學童教育、弱勢關懷、全民健康、環境永續、文化保存及體育推動等關鍵議題,持續擴大正向社會影響力,朝向與社會共好、與環境共生的長期目標邁進。

 

鼓勵內、外勤同仁一同投入志工服務,並設定2025年關鍵績效指標人均志工時數3.7小時,將新光人壽的服務延伸到社會角落,實踐「取之社會,用之社會」的企業經營宗旨。

 

2025年在全體員工的熱情投入下,新光人壽的社會參與投入總額達4,689萬元、總受惠人次達164萬人,人均志工時數3.94小時,以實際的行動與資源投入,支持社區社會的共榮與發展。

公益主軸 SDGs 連結 公益活動
全人發展
全國繪畫比賽、魔術方塊公開賽、熱門街舞大賽、電競親子營、幸福的功課、新住民金融防詐工作坊、陪伴視障者一起聽見棒球的感動
健康促進
Run For Earth永續路跑、全國捐血活動、遠距健康促進偏鄉樂齡公益專案
環境永續
淨淨海洋、日月潭施放總統魚苗、小小魚兒要回家、新光一畝田幸福餐桌
文化發展
大甲媽祖繞境、台南鹽水蜂炮、澎湖國際海上花火節
體育推動
中華職棒味全龍合作、臺北台新戰神籃球隊合作、新光小小足球嘉年華

企業志工

新光人壽發揮守護信念,將公益行動結合企業核心價值,積極推動「企業志工」服務計畫,鼓勵員工於工作之外,瞭解社會上的需求,讓新的守護傳遞愛心,散播到社會上更多需要關懷的地方。2025年企業志工人均參與時數3.94 小時,累計約有2,681人次參與服務,總時數達42,172小時。

志工人均參與時數

3.94

小時

投入志工

2681

人次

服務時數達

42172

小時

SDGs