新光人壽「創新設計」、「顧客滿意」獲金炬獎四項殊榮 | 最新消息 | 新光人壽 企業永續

新光人壽「創新設計」、「顧客滿意」獲金炬獎四項殊榮

2022/12/26

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新壽榮獲金炬獎四項大獎,由前立法院院長王金平(左)頒發,新光人壽資深副總經理劉信成(右)代表授獎
 

新光人壽榮獲三項「年度創新設計獎」


由「中華民國傑出企業管理人協會」於12月23日舉行第17屆「金炬獎」頒獎典禮,新光人壽以『新光人壽非常健康終身健康保險附加條款』、『我的好時光保險計畫』、『數位傳遞創意無限行銷計劃』榮獲三項「年度創新設計獎」,並以打造溫度與智慧兼具的服務體驗榮獲「優良顧客滿意度」,彰顯新光人壽的創新商品開發及服務經營成就,深獲評審及學者高度肯定。

新光人壽察覺空氣污染及新冠肺炎的傳播,讓人體健康風險日益升高,率先針對呼吸、循環系統設計特定疾病醫療保障,推出獨家外掛式空污保單「新光人壽非常健康終身健康保險附加條款」,著重「肺」(呼吸系統)及「心」(循環系統)保障,採終身醫療附加條款設計,可附加在指定的終身醫療險上,專門針對「心/肺保障」提供外掛式強化版防護,讓新契約保戶可以直接拓展心肺保障,而既有契約保戶也能以較便宜的保費補強肺部疾病的防護,讓保戶可以享有與時俱進的醫療保障。

在商品行銷溝通上,為喚起年輕族群的風險意識,推出「我的好時光保險計畫」,以「我的好時光手搖客製所」為核心品牌概念,搭配新穎活潑的手搖飲點餐線上體驗活動,傳遞商品「小保費換取大保障」及「可靈活自主搭配」的特色,溝通保險組合可靈活搭配,降低保險知識的進入門檻,開啟年輕世代了解保險的意願。

後疫情時代的來臨,徹底改變企業溝通協作的方式,零接觸成為金融新生活。新光人壽因應時代與溝通模式的改變,創新將LINE官方帳號視為消費者的「口袋服務中心」,只要保戶綁定會員資料後,即可使用多達32項的個人化服務,提升營運效率,不但年輕族群愛用,對長者也相對友善好上手,使用量同期成長突破60%,透過舉辦數位創意集點、抽獎提高互動等各種行銷活動強化了品牌認同感,打造忠實鐵粉,使好友數在3年內快速成長突破426萬人,高居業界第一。

除了透過數位力提升營運效率,新光人壽更重視客戶服務滿意度,秉持「3D服務政策」,以熱誠、專業及數位力落實公平待客原則,對外,透過「客戶資訊整合系統」的友善關懷貼標,提供金融脆弱保戶適切合宜之服務;對內,建置「語音辨識系統」與客服質檢模型,優化客服人員服務能力與品質,提升客戶滿意度。

明年新光人壽即將邁入60週年,秉持「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,實踐「顧客至上、服務第一」的信念,深耕台灣60年,保單件達數911萬,深獲全台民眾的信任與肯定;新光人壽將持續創新,以「有光在,實現每個期待」的精神,落實公平待客,提升ESG價值,永續社會發展。