新壽關注新移民長照權益 圖文懶人包助跨文化溝通 | 最新消息 | 新光人壽 企業永續

 新光人壽副總經理壽以祥 (前排右二)代表出席「長照霧煞煞-移民照顧者的十大挑戰」記者會，關注新移民長照權益。
 

新壽關注新移民長照權益 圖文懶人包助跨文化溝通

據移民署統計，截至2024年9月底，台灣新移民配偶總人數已超越60萬，有感於新移民在家庭中承擔家計及長照責任，新光人壽與南洋台灣姊妹會合作推出《新住民長照權益懶人包》，並於「長照霧煞煞-移民照顧者的十大挑戰」記者會正式發佈。新光人壽副總經理壽以祥表示，新壽為台灣首家推出長照保單的壽險公司，作為保障型商品專家，長期深耕長照議題，同時提供多元族群友善金融服務，希望透過本次合作，以企業之力協助新移民在台穩定且長遠的生活，也期待未來的新南向發展，有更多合作的機會與可能。

《新住民長照權益懶人包》歷經近一年的蒐集與調研，找到新住民照顧者最有感的「十大挑戰」，透過對話式的日常情境，在懶人包融入衛教、同理、資源引導等主軸，將過去生澀難懂的長照政策資源，以符合社群閱讀習慣的方式製作圖文，讓新移民能夠簡易於社群中分享、擴散，同時提供中、越、印、泰、菲、緬、柬七個語言版本，盼消弭新移民資訊落差，發揮跨文化溝通的效力，協助更多台灣長照家庭。

新光人壽實踐聯合國永續發展目標「SDG 10 減少不平等」，持續推出多元族群友善服務，針對保戶推出九種語言的多國語言通譯，消弭新住民獲取金融保險資訊的溝通障礙；於全國北、中、南地區舉辦「新住民金融友善暨數位知識宣導座談會」，交流數位金融友善措施並宣導防詐知識，落實公平待客，打造新住民獲取金融保險資訊的溝通橋樑，創造多元共融的社會環境。

新光人壽響應政府新南向政策，積極佈局海外，看準越南潛在人口紅利、市場投保需求及產業成長前景，計畫2025年於越南設立保險代理人公司，協助在地民眾建立完善保險保障。除精選越裔台籍業務作為第一批越南保代種子部隊，亦與有招收越南學生的銘傳大學建立產學合作，提早培養具有潛力的業務精英，提供越籍學生回國後的穩定就業機會，穩健拓展海外市場規模，以貫徹「人人有保險、家家有保障」的企業使命。